Lavora con noi

Descrizione: esperto in bandi di finanza agevolata e bilanci.

Caratteristiche: laurea in Economia (non altre), esperienza comprovabile in business plan, chiusura bilanci e dichiarazioni dei redditi, attitudine all’ordine e alla cura del dettaglio, conoscenza della lingua inglese, essere motomunito.

Si entrerà a far parte di un contesto aziendale vocato all’innovazione e all’internazionalizzazione.

1 – La prima selezione verrà fatta sui contenuti del curriculum vitae.
2 – A seguire i candidati selezionati faranno un video colloquio.
3 – A seguire i candidati selezionati faranno un colloquio frontale.

Verranno valutati esclusivamente i CV caricati sul Lavora con noi di JO Consulting.

Requisiti: il CV deve necessariamente essere corredato da foto.

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Descrizione: quale Business Developer operare in tutte le direzioni, in sinergia con designer e marketer, per migliorare le posizioni sul mercato delle aziende del JO Group, puntando sia all’ottimizzazione della lead generation sia al branding.

Caratteristiche: Laurea in Ingegneria, Informatica o Economia, eccellente inglese, attitudini native all’analisi dati derivanti da piattaforme web o file Excel, passione per il web marketing e le tecnologie digitali, visione strategica e creativa nell’ecosistema social e Ads, nativamente front office, capacità di comunicazione persuasiva e vendita, approccio lavorativo always on e multitasking, cura del dettaglio, attitudine all’organizzazione e all’autonomia operativa, predisposizione a lavorare per obiettivi, determinazione, ambizione. Come dice il CEO del JO Group “il Business Developer deve ‘vedere’ quello che gli altri non vedono e, facendo leva su questo vantaggio competitivo, aprire ‘strade’ che gli altri non aprirebbero”.

Si entrerà a far parte di un contesto aziendale vocato all’innovazione e all’internazionalizzazione.

1 – La prima selezione verrà fatta sui contenuti (copy e layout) del curriculum vitae.
2 – A seguire i candidati selezionati faranno un colloquio telefonico e riceveranno una chiamata a freddo.
3 – A seguire i candidati selezionati faranno un video colloquio programmato.
4 – A seguire i candidati selezionati faranno un colloquio frontale.

Requisiti: il CV deve necessariamente essere corredato da foto.

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Descrizione: esperto in bandi di finanza agevolata e bilanci.

Caratteristiche: laurea in Economia (non altre), esperienza comprovabile in business plan, chiusura bilanci e dichiarazioni dei redditi, attitudine all’ordine e alla cura del dettaglio, conoscenza della lingua inglese, essere motomunito.

Si entrerà a far parte di un contesto aziendale vocato all’innovazione e all’internazionalizzazione.

1 – La prima selezione verrà fatta sui contenuti del curriculum vitae.
2 – A seguire i candidati selezionati faranno un video colloquio.
3 – A seguire i candidati selezionati faranno un colloquio frontale.

Verranno valutati esclusivamente i CV caricati sul Lavora con noi di JO Consulting.

Requisiti: il CV deve necessariamente essere corredato da foto.

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Descrizione: quale Business Developer operare in tutte le direzioni, in sinergia con designer e marketer, per migliorare le posizioni sul mercato delle aziende del JO Group, puntando sia all’ottimizzazione della lead generation sia al branding.

Caratteristiche: Laurea in Ingegneria, Informatica o Economia, eccellente inglese, attitudini native all’analisi dati derivanti da piattaforme web o file Excel, passione per il web marketing e le tecnologie digitali, visione strategica e creativa nell’ecosistema social e Ads, nativamente front office, capacità di comunicazione persuasiva e vendita, approccio lavorativo always on e multitasking, cura del dettaglio, attitudine all’organizzazione e all’autonomia operativa, predisposizione a lavorare per obiettivi, determinazione, ambizione. Come dice il CEO del JO Group “il Business Developer deve ‘vedere’ quello che gli altri non vedono e, facendo leva su questo vantaggio competitivo, aprire ‘strade’ che gli altri non aprirebbero”.

Si entrerà a far parte di un contesto aziendale vocato all’innovazione e all’internazionalizzazione.

1 – La prima selezione verrà fatta sui contenuti (copy e layout) del curriculum vitae.
2 – A seguire i candidati selezionati faranno un colloquio telefonico e riceveranno una chiamata a freddo.
3 – A seguire i candidati selezionati faranno un video colloquio programmato.
4 – A seguire i candidati selezionati faranno un colloquio frontale.

Requisiti: il CV deve necessariamente essere corredato da foto.

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